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招贤纳士


一、招聘岗位

 

事业部总经理

岗位职责 :

1、根据集团及分公司战略布局,制定本部门年度工作计划;并监督年度工作计划在分公司的落实与执行;

2、负责财富管理公司融资渠道的拓展;开发和维护募集及发行渠道;

3、制定本部门渠道销售战略、销售预算政策和销售目标;

4、负责部门团队搭建、人员优化,管理团队经理;

5、分析销售渠道的市场潜力、销售数据和费用。

任职资格

130岁或以上,金融、营销和管理等相关专业本科或以上学历;

2、具有老年旅游类管理工作经验;

3、具备较强的市场开拓、客户沟通能力、团队管理能力、工作规划执行能力及抗压能力;

 

运营总监

岗位职责 :

1、负责公司整体规划及市场推广;

2、负责统筹制定公司的建设方案,明确定位目标,发展战略落实实施;

3、能够协助董事长做好公司运营、运行和发展战略的执行;

4、负责项目的品牌建设以及各种商务合作中的技术方案、实施方案的制定;

任职资格

1、大学本科及以上学历,相关管理工作经验;

2、有丰富企业发展规划能力与执行能力,团队管理成功经验者优先;

3、良好的沟通技巧和组织协调能力,富有激情和创造性。


二、福利待遇

1、 薪资:高额薪资+工龄工资;

2、 津贴:五险、餐贴、车贴、通讯补贴、国家重要节日福利、生日福利等;

3、 休假:双休、年休、国家规定的假期;

4、 员工活动:定期组织丰富员工活动,每年不少于两次旅游度假;

5、 培训学习:

①新员工带薪入职培训。

②在职员工提供定期在岗培训,表现优秀者委派外出参观学习或高校深造。


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